Selfactual的企業願景是「讓HR夥伴每天從繁瑣重複的事務上省下2小時」。這一願景源自於我們的創辦人柏蒼在從事HR工作的過程中，深切體悟到自己常常被繁瑣的事務所困，無法集中精力為員工們創造良好的情感體驗。

在與近100位HR朋友交流互動的過程中，我們發現這是大家共同面臨的困境。因此，我們決定透過科技，特別是AI的力量，為HR朋友們帶來改變的契機。

我們秉持著「HR為HR打造真正符合需求的產品」的理念，致力於為HR夥伴們提供最適合的解決方案，並有以下三大堅持：

1. 提供價格實惠的產品：我們主張，優質的產品應該是HR本身就能負擔得起的，而不需再為企業冗長的採購決策與流程感到痛苦。

2. 一個產品專注解決一個問題：有鑒於傳統的HR系統過於複雜，我們確保每個產品只聚焦解決核心問題。簡單明瞭、易於使用的產品才能最大化提升工作效率。

3. 每個產品的價值必須明確：所謂的價值，必須具體體現在能從原有的工作流程中省下多少時間與步驟，或能獲得遠超原有基礎的工作成果。

透過每天問自己：「我們今天又幫助了多少位HR朋友省下多少時間，去專注於更有意義的工作呢？」我們可以清楚知道自己是否離願景又更近了一步！

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